Как заставить работодателя сократить сотрудников, а не предлагать должности с низким окладом?

Вопрос №10162727 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.03.2016, 19:51

Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию либо предлагают вместо должности водителя с хорошей зарплатой, должность дворника с мизерным окладом. Увольняться не хочу, но если бы сократили по всем правилам с выплатой всех компенсаций, то проблем не было бы.Как сделать, чтоб с работы именно сократили, а не переводили на должность с мизерной зарплатой. Со стороны начальства всё это делается для того, чтоб мы все сами уволились, так как дворниками ни кто работать не собирается. Написана коллективная жалоба в трудовую инспекцию и письмо в прокуратуру. Есть ли шанс, что нас сократят, а не переведут и не уволят? Ответ нужен в письменном виде, чтоб показать работодателю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

1. заявление по СЖ вправе не писать и не увольняться

2.перевод на работу дворником также только с вашего желания - ст. 72 ТК

Поэтому у работодателя будет только один выход - увольнять по сокращению, если должность сокращается с соблюдением всех гарантий - ст. 178-180 ТК

31.03.2016, 19:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Откажитесь от должности дворника и требуйте увольнения по сокращению штатов и выплаты выходного пособия. Правильно, что написали коллективную жалобу, отправляйте в трудовую инспекцию, прокуратуру. Проведут проверку, руководителя могут привлечь к ответственности.

31.03.2016, 19:57

Спросить юриста