Сколько времени работодатель должен принять человека из кадрового резерва на госслужбу?
Вопрос №10166826
из г. Москва
опубликован 01.04.2016, 08:37
опубликован 01.04.2016, 08:37
При наличии свободной вакансии на госслужбе, через какое время работодатель обязан принять человека выигравшего конкурс на данную вакансию и стоящего в кадровом резерве?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
По условия конкурса.
01.04.2016, 08:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Участие в конкурсе на вакантную должность после включения в кадровый резерв и сокращения предыдущей должности
Вопрос о прохождении конкурса при переходе в другое ведомство из кадрового резерва
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПравомерность действий кадровой службы при невыполнении обязанности
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Изменение должности при наличии кадрового резерва - как быть, если предлагают нижестоящую вакансию?
Законные права моей мамы - работодатель отказывает в предложении свободной вакансии после временного приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут