Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Иркутск, 02.04.2016, 06:38

Как уйти в декрет, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ждать еще одного малыша - возможно ли это?

Вопрос №10176512 из г. Иркутск
опубликован 02.04.2016, 06:38
В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сыну 25 июня исполнится три года, но я жду ребенка срок беременности на данное время восемь недель. Смогу ли я уйти в декрет не выходя на работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, срок беременности еще очень мал, поэтому придется выйти и немного поработать, затем снова можете уходить в декрет.

Но Вы вправе при выходе на работу взять согласно ст. 260 ТК РФ очередной отпуск ,который перетечет в декретный.

02.04.2016, 06:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вам нужно оформить очередной отпуск, после которого уйти в декретный. Беременным отпуск предоставляется по их просьбе в подходящее им время.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

02.04.2016, 07:01

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских