Права работника в случае вынужденного ухода с работы без подписания документов о материальной ответственности - как защититься и что предпринять дальше?
Вопрос №10187368
из г. Кемерово
опубликован 03.04.2016, 15:33
опубликован 03.04.2016, 15:33
Начальница вынудила меня уйти с работы, подсовывая подписывать документы о материальной ответственности задним числом, не получив подписи, потому как 2 года не было проверок, я побоялась, что на меня повешают недостачу, она начала делать приказ об увольнении, не дожидаясь оглашения приказа, я покинула рабочее место, успев забрать свою трудовую книжку. Что она может мне сделать и каковы мои следующие действия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Евгения.
Вы можете в судебном порядке восстановиться на работе и взыскать с работодателя за вынужденный прогул. Можете обратиться к юристу очно в Вашем городе для составления всех необходимых документов и решении Вашего вопроса.
04.04.2016, 13:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Ничего не сделает, ущерб не подтвержден. Пусть обращается в суд и доказывает ущерб, что нанесен именно по Вашей вине. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можете восстановиться на работе через суд. Срок обращения 1 месяц со дня увольнения.
03.04.2016, 15:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
ничего она сделать не сможет, вы ничего не подписывали.
03.04.2016, 15:37
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как пройти процедуру увольнения сотрудника, отказавшегося подписывать приказ и забирать трудовую книжку?
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Работодатель требует подписание документов и трудовой книжки после увольнения - что делать?
Говорят что я якобы материально ответственное лицо и на меня сделан преказ.
Проблемы с увольнением - некорректные обвинения в не достаче материалов и отсутствие оформления на работу
Работник, украв свою трудовую книжку, отказывается выполнять требования работодателя. Как решить данную ситуацию?
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Вопрос о восстановлении на работе после увольнения по собственному желанию
Работник отказывается подписывать приказ об увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут