Невыплата справедливо уволенным работникам - как защитить свои права и получить задолженность
опубликован 04.04.2016, 14:01
Владимир, обращайтесь в суд и получайте судебный приказ о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Далее обращайтесь в службу судебных приставов для принудительного взыскания долга. Пособие при увольнении по сокращению выплачивается работодателем в порядке ст. 178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Обращаться в суд с исковым заявлением о выплате долга,включении в список кредиторов.Требование СЗН-правомерно.Платить будет управляющий по банкротству.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой срок выплаты пособия безработным после трудоустройства?
Сокращение с работы и выплата выходного пособия - как правильно определить дату и период выплаты?
Выходное пособие - разовая выплата или регулярное пособие от службы занятости?
Отказали в выплате пособия по безработице после увольнения - что делать и какие правила применяются
Обжалование лишения пособия в службе занятости из-за пропуска в назначенный день - возможности и процедура
Вопросы выплаты пособия при увольнении по сокращению
Трудовое спорное - Работодатель отказался выплачивать выходное пособие после увольнения из-за прекращения деятельности ИП
Можно ли получить справку из службы трудоустройства за третий месяц, не являясь на отметку?
Выходное пособие и начисление пособия по безработице - вопросы выплаты после сокращения с госслужбы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут