Как правильно расчитать пособие по уходу за ребенком дедушке, который работает, и не исключить дни на больничном? Вопрос о правомерности действий работодателя и ссылка на закон. Алгоритм расчета для всех категорий.

Как расчитать пособие по уходу за ребенком дедушке. Дедушка работает. Взяли зарплату за 2 года разделили на 730 (количество дней в 2 годах) не исключив дни когда он был на больничном, а это 230 дней. Правомерны ли действия работодателя и как правильно расчитать? Укажите, пожалуйста ссылку на закон, по которому не исключаются дни на больничном. Алгоритм расчета дан для всех (матерей, родственников), единственное отличие мать может выбрать другой год для расчета пособия по уходу.