Расчет пособия по уходу за ребенком для работающего дедушки - правомерность действий работодателя и алгоритм расчета

Вопрос №10199636 из г. Нижний Новгород
опубликован 04.04.2016, 18:42

Расчет пособия по уходу за ребенком работающему дедушке. Взяли зарплату за 2 года разделили на 730 (количество дней в 2 годах) не исключив дни когда он был на больничном, а это 230 дней. Правомерны ли действия работодателя и как правильно расчитать? Алгоритм расчета общий для всех. Исключение мать может выбрать другой год для расчета и у неё исключаются еще дни отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. Прошу дать ссылку на пункты закона подтверждающие правомерность действий работодателя.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .

При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

если исключать дни больничного и соответственно сумма з/п уменьшается.

05.04.2016, 08:32

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

Расчет пособия по уходу за ребенком работающему дедушке.

Прошу дать ссылку на пункты закона подтверждающие правомерность действий работодателя.

Сайт ФСС Вам в помощь - найдете все ссылки на законы.

Все пособия рассчитывает ФСС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

04.04.2016, 22:07

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Именно по тому,что возникли разногласия с работодателем, мне нужен третейский судья. Мы по разному с ним читаем закон.

05.04.2016, 08:19

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Если исключать дни больничного и соответственно сумма з/п уменьшится,зато пособие увеличится, причем на много. Так как работодатель сумму Б/л исключил из з/п, а календарны дни больничного из знаменателя не исключается.

05.04.2016, 08:43

Спросить юриста