Спор о лишении зарплаты между коллегами на рабочем месте возможно приведет к докладной и дисциплинарным мерам

Вопрос №10212273 из г. Выборг
опубликован 05.04.2016, 19:41

Обсуждали с коллегами на рабочем месте в присутствие мастера за что он лишил нас части зарплаты за прошлый месяц. Так получилось, что я его (мастера) послал на...и высказал пару ласковыхв его адрес. Что мне за это грозит, если он напишет докладную на меня? Попросил меня написать об'яснительную, я отказался. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23152 отзывa

Максимум - административная ответственность по ст. 5.61 КоАП РФ. Или гражданско-правовая в виде обязанности выплатить мастеру (истцу) компенсацию морального вреда за причинение ущерба его чести и достоинству. Но трудовое право тут ни при чем и к дисциплинарной ответственности Вас привлечь не за что.

05.04.2016, 22:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.61. Оскорбление

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Добрый день! Лучше написать объяснительную

05.04.2016, 19:42

Ответ неполный

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Это трудовым кодексом никак не регламентируется. Но он вполне может начать к Вам придираться. Пытайтесь более тщательно относиться к своим трудовым обязанностям и не нарушать трудовую дисциплину.

05.04.2016, 19:43

Ваш ответ мне непонятен

Спросить юриста