Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие основания можно использовать для выигрыша дела после увольнения по статье при доступной информации

Вопрос №10213954 из г. Москва
опубликован 05.04.2016, 22:13

Уволили по статье прогулспустя 40 дней после ухода с работы раньше времени, ссылаются на то, что только вчера увидели по СКД, хотя это явно не так. В табеле восьмерки. ЗП выплачена полностью за полный месяц. Подаем в суд - на что возможно ссылаться, чтобы выиграть дело. Ответьте, пожалуйста, это очень важно.

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вы можете оспаривать приказ по основаниям отсутствия нарушений дисциплины труда, являющихся основанием для увольнения и (или) по основаниям нарушения установленной процедуры применения дисциплинарного взыскания.

Конкретные доводы иска можно выработать только после выяснения всех обстоятельств дела.

05.04.2016, 22:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 3. Право на обращение в суд
Статья 56. Обязанность доказывания

Вика, если Вы думаете, что на сайте можно научить выиграть дело, то Вы заблуждаетесь. Обращать внимание суда надо на нарушения закона, допущенные работодателем при увольнении, это понятно.

Что было конкретно нарушено - надо изучать ситуацию детально.

Всё индивидуально, каждый случай "неповторимый" в своих нюансах.

Есть какие-то общие моменты, но это надо годами работать, чтобы уверенно себя в этом чувствовать...

05.04.2016, 22:17
Спросить юриста

Здравствуйте.

Тут можно осмолить в суде ст. 3 ГПК РФ. Акт есть?

05.04.2016, 22:18
Спросить юриста

Как опротестовать слова мастера о том,что раньше не знал... он же и ведет табель...

05.04.2016, 22:22
Спросить юриста

оспорить в суде

06.04.2016, 05:40
Спросить юриста

Каждая сторона в суде должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ). Для ответа на Ваш вопрос надо видеть не "один кирпичик из стены", а "всю стену" в целом.

то что Вы озвучили, это "один кирпичик"...

06.04.2016, 13:58
Спросить юриста
Похожие темы:
После работа
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги