Сотрудник, обвиненный в краже, ждет решения работодателя и ищет правовую помощь
опубликован 05.04.2016, 23:22
На работе тайный покупатель впоймал меня за тем, что я своровал 300 руб из кассы. На следующий день мне сказали чтобы я не выходил на работу. А через несколько дней юристы на работе начали на меня давить, и говорить что у них есть доказательства того, что я ворую уже не первый раз, и если не напишу сейчас объяснительную с признанием что воровал уже давно, то они подадут на меня в суд. В состоянии шока написал эту объяснительную с признанием. И после этого прошло уже 2 недели. От работодателя нет ни какой информации, они ни чего не говорят, я не знаю вообще числюсь я там сотрудником или нет. Трудовую они не вернули. Сказали что сообщат потом. Могут ли уволить по статье? Что вообще делать?
Добрый вечер! Могут конечно. Вы можете в таком случае и по собственному написать заявление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азов
Похожие вопросы
Нашла работу в баре, но оказалась в ловушке - уволят или продолжать бороться?
Правомерность увольнения после подачи заявления и невыхода на работу - аспекты и возможные последствия
Работодатель не выплачивает за выполненную работу - можно ли обратиться в трудовую инспекцию или нужно идти в суд?
Проблемы на работе - отказ от увольнения и проблемы с выплатой заработной платы
Оспаривание увольнения по статье 81 п 7 без достаточных доказательств
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Аннулированное заявление об увольнении - возможно ли увольнение по прогулу и как в такой ситуации поступить
Как поступить
Отказ работодателя от выплаты и угроза увольнением - что делать в случае отказа возврата трудовой и расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут