Работодатель может не отпускать сотрудников на отпуск из-за реорганизации госучреждения?

Вопрос №10219962
06.04.2016, 13:03 • г. Кемерово

Вправе ли работодатель не отпускать в отпуск, если имеется утвержденный график, по причине того, что учреждение находится на стадии реорганизации (Госучреждение?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не имеет права не отпускать

можете идти в отпуск

Здравствуйте, Ольга.

Не имеет право не отпускать.