Мне сообщили о сокращении должности из-за продолжительного больничного - что делать и законно ли это?
опубликован 07.04.2016, 13:10
Я нахожусь на больничном почти 4 месяца. По истечению 4 месяцев я выхожу на работу. Мне с работы позвонили и сообщили, что моя должность сокращается, и я должна подыскать себе другую работу. Мне дали понять, что это скрытое сокращение, и поэтому мне нужно написать заявление об увольнении, А причина увольнения это долгое нахождение на больничном. Я увольняться не хочу. Мне до пенсии осталось 2 года. Законно ли это и что мне делать в данной ситуации. ?
Конечно незаконно. Не нужно писать никакого заявления. Пусть сокращают по закону и выплачивают все деньги согласно ст.178 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ничего не писать и обращаться в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Заявление об увольнении по сокращению или по собственному желанию и выплаты в случае увольнения
У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Предприниматель уволил меня без предупреждения и объяснения причин - законность такого увольнения и обязанности работодателя
Влияет ли больничный лист на срок увольнения при сокращении численности работников?
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Переходя на новую работу во время отпуска - как правильно уволиться и составить заявление?
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Как правильно написать заявление на увольнение в случае сокращения штатов, находясь в отпуске по уходу за внуком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут