Оставить на работе при реорганизации и ипотеке - рассмотрение ситуации с дочерью и алиментами в городе с оставшимся отделом и предпенсионерами
Вопрос №10251332
из г. Кемерово
опубликован 09.04.2016, 09:43
опубликован 09.04.2016, 09:43
В моей организации идет реорганизация, укрупнение, я в разводе, алименты не получаю, у меня дочь 10 лет, ипотека. В моем городе остается отдел, должны ли меня оставить на работе, если моя должность переходит в основную организацию, а в оставшемся отделе другие должности, но есть работающие пенсионеры или предпенсионного возраста.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Этот вопрос решает работодатель: кого оставить , а кого уволить. При сокращении предпочтение отдается работникам более высокой квалификации. А квалификация - это образование плюс стаж.
09.04.2016, 09:48
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, Вас должны оставить.
У Вас есть преимущественно право на оставление на работе, так как в Вашей семье нет других работников с самостоятельным заработком (ст. 179 ТК РФ).
09.04.2016, 09:49
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Сокращение в государственной структуре - влияет ли несогласие с новой должностью на выплату пособия?
Предстоящая смена структуры организации - какова моя роль и как будет происходить перевод на новую должность?
Предстоящее сокращение должности и нежелание работать в новом отделе - мои опасения и проблемы
Как сохранить свою должность при закрытии офиса - возможен ли перевод на должность ниже?
Как распределять госслужбу, если у работника есть маленький ребенок?
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Проблемы перестройки служебных должностей - третья вакантная должность предлагается ниже рангом, возможные действия
Последствия реорганизации - переводы из других отделов и предложение должности низшей категории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут