Каков срок исковой давности по трудовым спорам?
опубликован 09.04.2016, 22:40
Смотря, какой спор.
По спорам об увольнении - 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
По спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику - 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
По остальным спорам - 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! 1 и 3 месяца, смотря какой спор!
В зависимости от того какие у Вас претензии к работодателю, они разные.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Похожие вопросы
Какой срок исковой давности предъявления требования по трудовым спорам?
Каков срок давности по трудовым спорам?
Увеличение срока исковой давности по трудовым спорам до 12 месяцев - номер и год постановления
Срок исковой давности по трудовым спорам и размер госпошлины?
И в течении кокого времени можно обратиться в конфликтную комиссию?
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Срок исковой давности при подаче иска по вновь открывшимся обстоятельствам по трудовому спору согласно статье 392 ГПК РФ.
Спустя два года после сокращения невыплаченная зарплата и выходное пособие - исковая давность по трудовым спорам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут