Обязан ли я отработать два года после обучения на предприятии, если в моем трудовом договоре нет указания на эту отработку?

Вопрос №10263393 из г. Архангельск
опубликован 10.04.2016, 20:19

Приветствую Вас. Обязан ли я отработать после обучения на предприятии 2 года? На данный момент я уже работаю, но в моём трудовом договоре об обязательной отработке не указано. Обучение проводили по ученическому договору, в котором как раз и было указанно про отработку, но он уже прекращён на основании окончания срока обучения и успешной сдачи экзаменов. Выходит прекращённый договор обязывает меня, а текущий нет. Так ли это? Я бы хотел скинуть Вам формулировки из договоров или лучше их сканы (договоры на одном листе А 4) для точности. Так же в них имеются не стыковки в вопросе испытательного срока. Думаю, что это совсем другой вопрос (его назначение в трудовом договоре вопреки запрещающей фразе в ученическом меня не смущает), но быть может он мне пригодится в моей проблеме.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист Краснодар, стаж 24 года

4.8 5813 отзывов

Да, Вы обязаны отработать 2 года или вернуть деньги за обучение. ученический договор в части обязанности отработать и сроков такой отработки еще действует

10.04.2016, 20:38

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 18 минут

Фёдор

Автор вопроса

0 отзывов

Пасибо за ответ! А что касается не стыковки в назначении испытательного срока? Может ли мне как то помочь это нарушение договора со стороны работодателя?

10.04.2016, 21:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли я отработать два года после обучения на предприятии, если в моем трудовом договоре нет указания на эту отработку?

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы