Непредоставление рабочего места по специальности - как закрыть ученический договор и сменить работу?

Вопрос №1920465 из г. Челябинск
опубликован 18.09.2012, 15:43

Если по истечении срока обучения по ученическому договору предприятие не смогло предоставить рабочее место по специальности, в течение какого срока истекает обязательство отработки на предприятии? Прошло уже 3 месяца, а вакансию по специальности так и не предложили, хотя в договоре имеется пункт: 2.4. Предприятие гарантирует плату за обучение в установленные сроки и предоставление работы по специальности после окончания обучения. 2.9 После окончания обучения в месячный срок прибыть в распоряжение Предприятия для заключения трудового договора (контракта) однако в этом же договоре есть пункт: 3.1. Действие настоящего договора начинается со дня его подписания до полного выполнения сторонами своих обязательств. После получения диплома я явился на предприятие, подписал отказ от предложенных вакансий (все не по специальности и даже не смежные), с тех пор они никак не отвечают на мои звонки. Я могу устроиться в другое место, но ведь ученический договор не закрыт. Что нужно сделать для его закрытия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Уважаемый Алексей !

Если Вы хотите получить объективный ответ от юриста на свой юридический запрос, то сначала покажите этот ученический договор юристу, возможно в сканированном виде. Без ознакомления с условием этого договора трудно Вам ответить именно объектвино на Ваш юрзапрос.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непредоставление рабочего места по специальности - как закрыть ученический договор и сменить работу?

Похожие вопросы