Марьяна
16.03.2012, 10:18
Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Читать ответы (1)
Сотрудник написал заявление на увольнение за две недели. Через несколько дней сел на больничный и собирается выздороветь в последний рабочий день для получения трудовой книжки. Может ли работодатель перенести дату увольнения на поздний срок для передачи дел? Спасибо.
В данном случае у работодателя нет права перенести дату увольнения на более поздний срок
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
