Уволена на работе без подписи ген. директора - что делать и как быть дальше?
опубликован 12.04.2016, 07:18
Вчера 11 апреля мой управляющий выдал мне приказ об увольнении без подписи и печати ген. директора в мой рабочий день. Я его отработала. Как мне быть выходить ли на работу в последующие дни? и считается ли опазданием если мой рабочий день начинается в 9:00,а я прихожу или в 8: 48?
приказ не может быть без подписи руководителя и должны выдать трудовую книжку и расчет--ст.140ткрф.,поэтому вам решать, не будет считаться опозданием.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Могут меня уволить находясь я на больничном?
По инициативе работодателя не имеют право.
ст. 81 ТК РФ.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Скажите пожалуйста,что такое непогашенный выговор?меня якобы на основании этого уволили?законно ли это?
значит в течении года вас привлекали к дисциплинарной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Ситуация с увольнением на испытательном сроке - Как действовать и что делать?
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Считается ли приказ работодателя действительным если на нем нет печати, подписи на есть типа ген. директор такой-то.
Считается ли мое трудоустройство законным без моей подписи в приказе о назначении и увольнении.
Опоздание на работу в гостиницу - важно ли быть на месте за 15 минут до начала смены?
Отсутствие подписи директора на приказе о увольнении - влияние на законность процесса
Об этом я неоднократно информировала и ген.
Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут