Судья должен рассмотреть, обоснован ли отказ Ваганова от работы в финансовом отделе в связи с производственной необходимостью
опубликован 12.04.2016, 21:13
Приказом директора организации Ваганов был переведён из отдела труда и зарплаты в финансовый отдел на один месяц в связи с производственной необходимостью. Ваганов отказался от перевода, ссылаясь на то, что условия труда в финансовом отделе его не устраивают. За отказ от перевода Ваганову было объявлено дисциплинарное взыскание – выговор. Он обратился в суд, указав в своём исковом заявлении, что в финансовом отделе имеются вакантные должности, на которые могли быть приняты работники со стороны, и нет оснований для его перевода в связи с производственной необходимостью.
Обоснован ли отказ Ваганова от работы в финансовом отделе в связи с производственной необходимостью?
Здравствуйте, Елена! Ответ на задачу содержится в ст. 74 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарное взыскание в приведённом случае, незаконно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязники
Похожие вопросы
Суд рассматривает иск экономиста Ваганова о дисциплинарном взыскании за отказ от перевода в финансовый отдел
Ответственность Кидинова и Ваганова в договоре аренды фабрики Нега
Вопрос об отмене второго дисциплинарного взыскания в комиссии по трудовым спорам
Инженер Муратова обратилась в КТС с заявлением об отмене незаконного приказа по фабрике
Как изменение условий работы повлияло на мой статус и как его формализовать?
Изменение должности после дисциплинарного взыскания - что делать?
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут