Особенности сменной работы - Законность и тяжелые условия труда
опубликован 12.04.2016, 22:56
Работаю сменами. День, ночь, отсыпной выходной.
Вообще смены у всех с 8 до 20 и с 20 до 8 соответственно. Но в нашей группе из-за нехватки людей в часы пик (с 5 до 8) наше начальство согласовало с профсоюзом и с охраной труда (!) дневную смену выходить с 6-ти утра до 20. Три или четыре раза в месяц нужно выходить с 5-ти и до 20. В месяц получается около 180 рабочих часов. Оплачиваются все часы одинаково. Законно ли это? Работа очень ответственная и тяжёлая... мне вообще не понятно как можно к вечеру такой смены что-то соображать, если ты встал в 3 ночи, чтобы собраться и добраться до работы.
В случае со сменным графиком работы Вас должны под роспись знакомить с графиками за месяц до их введения в действие. Вероятно у Вас суммированный учет рабочего времени. узнайте какой период учета. В любом случае за учетный период не должно быть превышения нормы часов, установленных Правительством. Рабочее время в ночную смену сокращается на час.
Вы можете написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Незаконное списание часов работы в следственном изоляторе - что делать в данной ситуации?
График работы сменный по 12 часов - вопросы оплаты и переработки.
Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Незаконное изменение графика работы без согласия сотрудников и ознакомления под роспись в компании с суммированным
Должны ли эти часы считаться сверхурочными и как должны они оплачиваться?
Рабочий график и условия работы Дежурного администратора - законность и возможности изменений
Законность работы в ночную смену с отсыпными и возможность устранения последствий для здоровья
Работнику предоставляют отсыпные и выходные, но оплата не соответствует отработанному времени - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут