Судебное разбирательство - работодатель утверждает, что выдал мне трудовую с гонцом, но я не получила ее. Как мне доказать, что это ложь?
опубликован 13.04.2016, 06:15
После увольнения мне не выдали трудовую и расчет. Подала в суд. Сейчас работодатель пытается доказать, что отправлял мне трудовую с гонцом, но я не стала получать ее. Чем я могу аргументировать, что это неправда. По закону ведь есть две формы выдачи ТК - лично в руки в день увольнения или на следующий день и через почту?
посмотрите в интернете Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N2 "О применении судами РФ Трудового Кодекса Российской Федерации"-возможно найдете некоторые ответы на свои вопросы. если нет навыка судебных тяжб, наймите юриста. в случае вашей победы, затраты будут взысканы с ответчика в разумных пределах.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Татьяна, вы совершенно правы. Суд то вынес решение в вашу пользу?
так и говорите, работодатель врет. Никого он не отправлял. Отдать должен был лично, либо направить по почте. Этого сделано не было
Кстати, у меня есть запись на диктофоне телефона, когда я в очередной раз ходила за ТК. Как ее можно оформить?
Добрый день! Запись можете перенести на магнитный носитель, т.е. на диск.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
В день увольнения не выдали расчет. Должен я получать трудовую или имею право получить ее только после расчета?
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
Иск о выплате зарплаты и компенсации морального вреда - требование оплаты прогула при увольнении без задержки расчета
Соответствует ли дата выдачи трудовой книжки дню увольнения?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как получить деньги с депонента до следующей выплаты зарплаты - правовые аспекты
Как мне поступить, если в день увольнения и на следующий день мне не выдали расчет и надо ли мне забирать трудовую книжку сразу
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки - в день отправки или в день получения отправления работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут