По закону за действия сотрудника отвечает работодатель, но потом он может взыскать ущерб с самого работника. А что делать, если сумма в разы превышает зарплату? Ниже — показательный пример. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
В Архаринском округе сотрудники прокуратуры помогли двум медикам вернуть работу. Об этом сообщили в генеральной прокуратуре Российской Федерации. Прокуратура Амурской области проверила ГБУЗ АО «Архаринская районная больница» после заявления бывших медработников учреждения о незаконном увольнении.
Дисклеймер: данная публикация написана лицом не имеющего юридического образования. Я в октябре 2023 года устроился в школу учителем истории и обществознания. В конце марта я уволился из школы по собственному желанию.
По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица. В этой истории наш герой добивался восстановления на работе, посчитав, что его уволили несправедливо.
По закону за ущерб, причиненный работником в ходе исполнения обязанностей, отвечает работодатель. Однако потом работодатель вправе требовать возмещение с работника. Но как быть, если ущерб в десятки раз превышает зарплату?