Нужна помощь - Как оспорить написанное заявление по собственному желанию после случившейся ситуации на кассе?
опубликован 13.04.2016, 09:28
Нужно отозвать заявление вы имеете право отозвать свое заявление об увольнении на основании ст. 80 ТК РФ. Нужно иметь в виду, что в Вашей ситуации работодатель может (специально Потерять) это заявление. Чтобы этого не случилось нужно его зарегистрировать, поставив на копии заявления входящий номер и штамп, а лучше продублировать, послав по почте заказным письмом с описью и уведомлением о получении. Если все-же уволят, тогда в суд.
Выдержка из ст. 80 ТК РФ: До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шахты
Похожие вопросы
Продавец в магазине Магнит стал жертвой несправедливого увольнения после обнаружения просроченного товара в его
Неверная пробитая акциза - обвинение в краже и возмещение ущерба в супермаркете
Кассир написала объяснительную после давления директора - Взяла деньги за пачку сигарет, но при сдаче кассы недостачи не было
Как член ТИК защитить свою работу в магазине?
Отправили в отпуск за свой счет после написания заявления, но провели инвентаризацию без участия - законно ли это?
Вызвали в кабинет и заставили написать заявление по собственному желанию.
Как исправить ошибку после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Оперативная реакция на воровство - путь к законному увольнению сотрудника за новые эпизоды мошенничества
Подскажите как мне доказать, что это было не с моего согласия, я не хотел увольняться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут