Устанавливается 20-ти часовая рабочая неделя с изменениями, не уведомленными работнику в соответствии с требованиями трудового договора
опубликован 13.04.2016, 20:08
Работодатель в трудовом договоре раздел Режим рабочего времени и времени отдыха дополняет следующей редакцией: Устанавливается 20-ти часовая рабочая неделя с началом работы в 9-00 и окончанием в 13-00, с перераспределением рабочего времени в связи с производственной необходимостью. Дополнительные соглашения раздали 13 апреля. А в доп. соглашении эти изменения вводятся с 1 апреля. Правомерно ли это, если работотатель не уведомил работника за об изменениях в трудовом договоре за 2 месяца.
Ну вы же сами на свой вопрос и ответили, нет конечно это не правомерно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться работать в сб., вс.? Если в трудовом договоре написано следующее:
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Правомерность действий администрации образовательного учреждения в отношении изменений в трудовом договоре и их
Правомерен ли режим работы 8 часов при труде по соглашению режиме сутки через трое?
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Сохранение предыдущих изменений к трудовому договору в новом дополнительном соглашении
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут