Несоответствие зарплаты согласно приказу - правомерные действия директора и права работника
Вопрос №10300677
из г. Барнаул
опубликован 14.04.2016, 08:42
опубликован 14.04.2016, 08:42
Я работаю в ООО. Установлен оклад 8200 руб - 13%= 7134 получаю на руки + приказом установлены проценты от индивидуальных продаж (работаю в мебельном магазине). С января 2016 года директор сказала, что проценты остаются, а оклад на руки будешь получать 3000 руб-1066 руб (это 13% от 8200 руб)= 1934 руб. Сегодня принесла платежную ведомость, в которой указано, что получаю 7134 руб. Я не хочу ее подписывать. Насколько правомочны ее действия? Может ли она так платить мне?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте..
Что то у Вас все так хитро и напутано..
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию...пусть проверят правильность начислений..
Оклад должен быть не менее прожиточного минимума...а проценты с продаж - это доход не постоянный и не гарантированный
14.04.2016, 08:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Не совсем понятно, но если в ведомости написано больше чем вам выдали, естественно действия работодателя не законны.
14.04.2016, 08:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Решение споров ЖКХ
29
Уменьшение кадастровой стоимости
28
Оспаривание права на здание
28
Оспаривание права на квартиру
28
Составление иска о порядке пользования квартирой
28
Определение порядка пользования квартирой
28
Споры о праве собственности на недвижимое имущество
28
Выписка и выселение из квартиры
27
Оспаривание права на недвижимость
26
Оспаривание права на нежилое помещение
26
Оспаривание права на дом
26
Сопровождение сделки купли-продажи дома
25
Похожие вопросы
Офицеру, уволенному по достижению предельного возраста и вынужденному бороться с онкологией, необходимы страховые выплаты?
У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).
Возможна ли установка оклада заместителю руководителя образовательного учреждения на 2015 год ниже на 20% от оклада руководителя
Директор театра отказывается выплачивать компенсацию оркестрантам за вредные условия работы
Несоблюдение условий трудового договора и незаконное удержание процентов за работу - как защитить свои права?
Внутренний акт о правонарушении - штраф или необоснованное решение?
Дети, родители которых не установлены, будут получать пособие по потере кормильца, начиная с января 2017 года
Как правильно обращаться к следователю для установления причин недостатков и отсутствия следственной связи?
Возможно ли взыскание судебных издержек с ответчика при отсутствии установленных неправомерных действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут