Сокращение премии в авиационной промышленности - правомерные действия работодателя и возможности работника

Вопрос №10313435 из г. Москва
опубликован 15.04.2016, 11:28
Работаю в авиационной промышленности. Заработная плата состоит из двух частей, оклад и премия. Премия значительно больше оклада в разы, т.е. при зарплате в 50 000 руб, окладная часть всего 10 000 руб, а остальное как хотят, так и заплатят. В последние месяцы стали резко срезать. Получаю оклад в 10 000 руб и 8 000 руб премии, итого за месяц 18 000 руб, вместо 50 000 руб. Официальных взысканий у меня нет, ни замечаний, ни выговоров. Ничего предъявить работодатель не может по моему функционалу и должностным обязанностям, просто не платит и все! Более того, в отделе отсутствует должностная инструкция и положение об отделе. Подскажите пожалуйста, на сколько правомочны действия работодателя и куда обратиться? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все зависит от того, что написано в Положении об оплате труда и премировании работников Вашей организации.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку.

15.04.2016, 11:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте.

Для правового анализа необходимо ознакомиться с документами (Труд.договор и т.д.) и уточнить некоторые вопросы (как оформлены вы и т.д.).

Написать заявление в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру. Досудебную претензию работодателю.

15.04.2016, 11:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских