Суд вынес решение об не законном увольнении по сокращению штатов, однако требует заключить мировое соглашение для возврата полученных денег
опубликован 15.04.2016, 13:46
Если получили при увольнении выплаты--при восстановлении эта сумма будет учитываться(при взыскании з/п за вынужденный прогул)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Непонятно ничего из вашего "компота" словесного,но мне не нравится уже сам факт того,что вы кому-то что-то должны,хотя и увольнение признано незаконным.
Уволен по сокращению штатов. Денежные средства положенные по ФЗ получил. Увольнение было произведено с нарушением ТК РФ и я подал в суд. На первом предварительном заседании судья и прокурор вскользь и прямо давали понять, что увольнение прошло с нарушениями, но настойчиво меня склоняли к мировому соглашению и на мой вопрос, если я прав и увольнение не законно, то зачем мне соглашение. Мне говорят, что будет изменена формулировка в трудовой книжке на увольнение по собственному желанию, а мне это ни к чему. Это было в декабре 2015 и судья и прокурор стараются мне тихо сказать, что когда будет перерасчет, мне надо будет вернуть те деньги, что мне выдали при увольнении, а потом вернут не факт, что большее, как бы не меньше. Насколько я понимаю, то что я получил при увольнении, я ни кому ни чего не должен возвращать. А вот, если признают увольнение не законно, то должны выплатить разницу от вынужденного прогула по сей день. Или я что-то упускаю????
Наймите хорошего юриста или адвоката.Статья 48. Ведение дел в суде через представителей
1. Граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
2. Дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители.
Полномочия органов, ведущих дела организаций, подтверждаются документами, удостоверяющими служебное положение их представителей, а при необходимости учредительными документами.
От имени ликвидируемой организации в суде выступает уполномоченный представитель ликвидационной комиссии.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 48 ГПК РФ
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по сокращению - что ожидать и какие сроки
Оформление сокращения штата и увольнения сотрудника - правила и процедуры
Требования Петровой о предоставлении свободных дней при увольнении по сокращению
Можно ли уволиться самостоятельно при сокращении штатов в организации?
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Может ли срок увольнения быть изменен из-за болезни после получения уведомления о сокращении штатов?
Уведомление работника о сокращении требуется не менее чем за 2 месяца, приказ о сокращении может быть издан позже
Определение прав на индексацию пенсии для уволенного пенсионера по возрасту
Продление сокращения штатов - нарушение прав работников и необоснованная конфиденциальность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут