Как перейти на совместительство на той же должности в организации?

Вопрос №103165 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.07.2003, 16:12

Работник, работающий на постоянной основе в организации, хочет работать по этой же должности на условиях совместительства (работодатель согласен). Как в таком случае поступать? Необходимо уволиться и начать работу опять? Или это оформляется переводом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Екатерина!

Для того чтобы работника принять по совместительству, у него должно быть иное основное место работы, соответственно он должен либо уволиться либо перевестись куда-то, а потом уже с Вами оформлять отношения.

С уважением,

02.08.2003, 10:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 10 лет

5.0 1393 отзывa

Уважаемая Екатерина! Работа по совместительству такой называется именно потому, что она допускается наряду с основной работой, увольняться с которой не нужно. Кроме того, законодательством допускается работа по совместительству там же, где гражданин работает по основному месту. Для работы по совместительству необходимо заключить трудовой договор. Надо только иметь в виду, что сотрудникам, работающим по совместительству, устанавливается короткий рабочий день (разумеется, по должности, которую работник занимает по совместительству).

С уважением

01.08.2003, 22:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как перейти на совместительство на той же должности в организации?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы