Оформление расчетных выплат при увольнении с должности, где зарплата состояла из оклада и премии по выполнению показателей
Вопрос №10317006
из г. Нижний Тагил
опубликован 15.04.2016, 17:57
опубликован 15.04.2016, 17:57
Если зарплата выплачивалась оклад (оф)+премия по выпонению показателей, попросили написать заявление об уволнении, как должны выплатить расчетные с учетом премии или нет, если выплачивают без премии куда обращаться и есть ли смысл.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении выплачивается компенсация, при нарушении можете обратиться в инспекцию труда
15.04.2016, 18:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Тагиле
Взыскание заработной платы
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Консультации по трудовому законодательству
6
Составление должностных инструкций
6
Привлечение сотрудников к ответственности
6
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Расторжение срочного трудового договора
6
Помощь при переводе на неполную ставку
6
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
6
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Похожие вопросы
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад
Сравнение оклада и премии в расчетном листе - ошибка или нет? И срок хранения расчетных листов на предприятии
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Риск нарушения трудового законодательства при выплате частичной премии за год на основании выполнения годовых показателей
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут