Риск нарушения трудового законодательства при выплате частичной премии за год на основании выполнения годовых показателей и задержке выплаты остатка в скорректированном размере?
Вопрос №9038277
из г. Москва
опубликован 09.12.2015, 11:57
опубликован 09.12.2015, 11:57
Есть ли риск нарушения трудового законодательства, если компания рассчитывает премию за год, на основании выполнения годовых показателей, а потом выплачивает ее только частично. Часть премии замораживается и через год или два выплачивается в скорректированном размере (согласно выполнению уже других показателей)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ДЛя ответа на ваш вопрос нужно смотреть положение об оплате труда и о премировании в организации. Вы имеете на это право в любом случае.
09.12.2015, 12:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление расчетных выплат при увольнении с должности, где зарплата состояла из оклада и премии по выполнению показателей
Проблемы с выплатой премии при выполнении условий коллективного договора
Отказ работодателя выплатить премию при увольнении - есть ли правовая защита для сотрудника?
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Как доказать свое право на выплату премии, основываясь на документальных доказательствах
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут