Изменение должностной инструкции - проверка наличия медицинских справок - правомерно ли и обязан ли я ее подписать?

Вопрос №10322027 из г. Москва
опубликован 16.04.2016, 11:31
Я работаю администратором в спортивном комплексе с бассейном. Рабочее место рядом с кассой на входе, я отрезаю контромарки по предъявлению кассового чека и пропускаю посетителей на занятия. Так как у нас есть бассейн, существует необходимость проверять медицинские справки, что я и делаю перед выдачей билета в добровольно-принудительном порядке (хотя в должностной инструкции нет пункта о том, что я должна проверять эти справки). У нас в организации есть медицинские сёстры и врач, которые знают как должна выглядеть правильная мед. справка и могули бы их проверять, но их кабинет находится не рядом со входом, а в другом коридре здания. Сейчас мне изменили должностную инструкцию и дополнили её пунктом проверка наличия медицинских справок. На сколько это правомерно и могу ли я не подписывать инструкцию, т.к. это требует от меня определённых медицинских знаний?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! да, Вы вправе не подписывать инструкцию

16.04.2016, 11:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Изменение существенных условий труда (возложение новых обязанностей) - только через приказ и только с согласия работника

16.04.2016, 13:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских