Дело в том, что мне были нанесены телесные повреждения (синяки, шишки, гематома) двумя молодыми людьми.

Вопрос №1032843 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.05.2010, 13:19

Дело в том, что мне были нанесены телесные повреждения (синяки, шишки, гематома) двумя молодыми людьми. На тот момент я был не трезв. Теперь стало все известно на работе. Я работаю в охране. Я взял больничный. Мне сказали либо в диагнозе будет стоять что я был трезв, либо увольняйся. Теперь я хочу прекратить это дело. Скажите пожалуйста, могу ли я забрать заявление?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Евгений! Начну с того, что если все произошло не в рабочее время, то такое увольнение будет незаконным и Вы вправе в месячный срок обратиться с жалобой в прокуратуру, в государственную трудовую инспекцию или в суд и Вас восстановят на работе. Уголовное дело, скорее всего возбуждено по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 116 УК РФ. Данная категория уголовных дел относится к делам частного обвинения и подлежит прекращению за примирением с потерпевшим. То есть, Вы вправе примириться с обвиняемыми до удаления суда в совещательную комнату и уголовное дело будет прекращено. Чтобы не выставлять себя заинтересованным в прекращении уголовного дела перед обвиняемыми - предложите им какой-либо размер возмещения вреда за причиненный Вам ущерб и последующее примирение, не обозная своих истинных намерений, а то начнется игра в "качели". С уважением, Морозов Р.В.

19.05.2010, 16:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских