Правомерность увольнения помощника машиниста Терновой по причине прогула без уважительной причины
опубликован 17.04.2016, 14:46
Помощник машиниста локомотива Терновой в течение целого рабочего дня не был на рабочем месте. На следующий день свое отсутствие Терновой объяснил тем, что у него переработка и он решил использовать ее на поездку к другу (на юбилей). Приказом по депо станции Кавказская Терновой был уволен за прогул без уважительной причины. Терновой обратился и иском в суд считая действия начальника депо не правомерным. Совершил ли Терновой прогул? Правомерны ли действии начальника депо станции Кавказская? Какое решение должен вынести суд?
Здравствуйте!
1. совешил прогул.
2. Действия правомерны.
3. СУД откажет в иске
УДАЧИ ВАМ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Восстановят на работе, сначала нужно было взыскания сделать, а по второму нарушению увольнять
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работник уволен за прогулы и опоздание - правомерно ли это решение администрации?
Увольнение по статье 81 ТК РФ п.6 (а) по причине грубых нарушений работником трудовых обязанностей
Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет?
Сказали прийти в конце неделе, (как раз когда истекает срок обращения в высше стоящие органы).
Незаконное увольнение бармена и возможное решение суда
Возможно ли обжаловать прогулы через суд?
Уволен с работы за однодневный прогул - работодатель требует объяснительную записку, но отсутствие доказательств вызывает сомнения
Работник уволен за прогул - правомерно решение администрации?
Правомерность дисциплинарного взыскания в отношении машиниста локомотива Иванова и возможность восстановления на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут