Работодатель обнаружил недостачу на АЗС и требует компенсацию от уволенных и работающих сотрудников - как правильно поступить?
Вопрос №10331882
из г. Саратов
опубликован 17.04.2016, 20:22
опубликован 17.04.2016, 20:22
Работодатель спустя пять лет обнаружил недостачу (речь идет о сотрудниках АЗС), предъявляет претензии к уволенным и работающим сотрудникам о возмещении ущерба. Заставляет подписаться в претензиях. Подскажите, что делать? Ждать пока работодатель обратится в суд или работника самим обратиться за помощью в компенсации е ныне органы, если так, то в какие.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
ЭТО вымогательство со стороны работодателя.
ВСе сроки взыскания - вышли.
ЕГо обращение в суд - БЕСПОЛЕЗНО
УДАЧИ ВАМ
17.04.2016, 20:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Незаконные методы работы - Главный директор заставляет сотрудников платить недостачу и брать кредиты
Возможно ли оставить уволенного сотрудника подотчетным лицом за зерновыми?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Работник получает заказное письмо от работодателя с требованием прокомментировать факт причиненного материального ущерба
Вопросы ответственности и увольнения работника при недостаче в размере 78 000 рублей - сроки
Восстановление неправомерно уволенного сотрудника - условия и порядок, необходимые документы.
Работодатель отказывает в отпуске и лишает работника путевки - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут