Имеет ли право руководство частного предприятия держать ценного работника не начисляя ему зарплату. Какой срок?
Вопрос №10335922
из г. Токмак
опубликован 18.04.2016, 10:53
опубликован 18.04.2016, 10:53
Имеет ли право руководство частного предприятия держать ценного работника не начисляя ему зарплату. Какой срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это незаконно. В случае производственного простоя могут платить две трети зарплаты.
18.04.2016, 10:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Волгоград
Бирюков И.С.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Имеет ли право, руководство предприятия переводить работника на 6 месяцев в сторожа с понижением зарплаты?
Имеет ли право руководство оставить работника вообще без зарплаты при увольнении, если работник имеет малолетнего ребенка?
Ликвидация предприятия - выплаты работникам, срок учёта в Центре занятости и правила при раннем трудоустройстве
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?
И в какие сроки (если максимальные удержания составляют 25% заработка работника)-3,5,10 лет имеют право удерживать?
Имеет-ли право директор частного предприятия платить чёрную зарплату своим рабочим?
Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут