Узнайте, с какого момента вы считаетесь переведенным на новую должность - с момента написания заявления или с подписания дополнительного соглашения к трудовому договору
опубликован 18.04.2016, 12:26
Попал под сокращение. Написал заявление о своем согласии на другую вакантную должность.
С какого момента я считаюсь переведенным на новую должность? С момента написания заявления или с момента подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вы можете приступить к работе по новой должности как в период срока предупреждения (сразу после согласия на замещение вакантной должности, так и со дня сокращения вашей прежней должности, т.е. Фактический перевод может быть осуществлен с последний день срока предупреждения об увольнении. Основанием для перевода является соглашение сторон об изменении ТД. Зависит от ситуации и договоренности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
С того момента которое указано в заявлении и доп соглашении а дата документа ни того ни того не влияет
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салават
Похожие вопросы
Можно ли отозвать заявление о переводе на вакантную должность без дополнительного соглашения?
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Как узнать, был ли я переведен на новую должность и нужно ли мне дополнительное соглашение?
Вопрос о сроках перевода на другую должность в связи с сокращением моей должности
Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Можно ли остаться на прежней должности после уведомления о сокращении и узнав о беременности?
Когда начинается работа в новой должности после согласия на перевод?
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Можно ли отозвать согласие на должность при сокращении во время отпуска по уходу за ребенком и без дополнительных документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут