Когда начинается работа в новой должности после согласия на перевод?
Вопрос №16439683
из г. Покровка
опубликован 17.10.2019, 10:06
опубликован 17.10.2019, 10:06
После вручения уведомления о сокращении работник соглашается на перевод на новую предложенную должность. После этого подписывает дополнительное соглашение. С какого момента человек будет работать в новой должности? С момента подписания соглашения или после истечения двух месяцев с момента получения уведомления?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
В новой должности работник приступает к работе с момента подписания документа.
- см. ст. 180 ТК РФ.
17.10.2019, 10:15
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, работник начинает трудиться в новой должности с даты подписания дополнительного соглашения, если в нем указано что оно вступает в силу с даты подписания сторонами.
17.10.2019, 10:13
Здравствуйте.
С момента издания приказа о приеме в новую должность.
Также в доп. соглашении должна быть указана дата начала работы в новой должности.
17.10.2019, 10:43
А до вступления в силу дополнительного соглашения лолжность какая?
17.10.2019, 10:26
Должность с которой сокращают.
17.10.2019, 10:30
А можно ли прописать в дополнительном соглашении что оно вступает в силу через 2 месяца. Как раз когда бы наступил момент сокращения.
17.10.2019, 10:39
Законом это не запрещено.
17.10.2019, 10:40
Нет, так прописать нельзя, что за бред. Необходимо вступить в должность до истечения 2 х месяцев.
17.10.2019, 12:50
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Нарушения прав начальника при сокращении отдела - порядок вручения уведомлений и предложений о должностях
Могу ли я отказаться от предложенной должности и уволиться по сокращению до назначенной даты перевода?
Проблема сокращения - конкуренция между работниками за вакантную должность и вопрос перевода
Можно ли остаться на прежней должности после уведомления о сокращении и узнав о беременности?
Работник отказался подписывать доп. соглашение и приказ о переводе – что делать дальше?
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Перевод работника на новую должность до проведения организационных штатных мероприятий - правомерно или нет?
Процесс оформления перевода на должность с меньшим окладом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут