Как отказаться от написания заявления об увольнении, предложенного генеральным директором? Возможны ли последствия?

Вопрос №10341569 из г. Москва
опубликован 18.04.2016, 20:56

Сегодня я столкнулась с проблемой на работе. Генеральный директор вызвал меня к себе и сказал, чтоо якобы в связи с трудной экономической ситуацией они вынуждены со мной попрощаться и хотели бы сделать это полюбовно, т.е.они ждут от меня заявления по собственному желанию. Что мне делать? Имею ли я право не писать это заявление? Не смогут ли меня уволить по какой-нибудь статье, если я откажусь писать заявление? Заранее спасибо. С уважением, Натела.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Имеете право не писать такое заявление. Смогут или не смогут уволить, зависит от фантазии работодателя и его возможностей.

18.04.2016, 21:06

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Быковский Евгений Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 3347 отзывов

Можете конечно отказаться. Уволить по статье можно можно уволить, не нарушайте ничего и на девайте поводов

18.04.2016, 20:58

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Не пишите по собственному желанию. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Если дойдет дело до увольнения, требуйте уволить по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, в несколько окладов.

18.04.2016, 21:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Натела

Вы имеете право не писать никаких заявлений, по этой причине уволить не могут. По инициативе собственника могут уволить толкьо в случаях, четко предусмотренных законом, безо всякого расширенного толкования - за нарушения трудовой дисциплины.

Если будут создавать ситуации, не торопитесь сразу писать объяснительную , поговорите сначала с юристом.

Удачи

18.04.2016, 21:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста