Документы, которые работодатель должен предоставить после написания заявления на увольнение по собственному желанию и завершения 14-дневного срока отработки
Вопрос №10364866
из г. Старица
опубликован 20.04.2016, 21:41
опубликован 20.04.2016, 21:41
Скажите, какие документы должен дать на руки работодатель, после написания заявления на увольнение по собственному желанию и после истечения 14 дневного срока отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовую книжку, и по Вашей просьбе копию приказа об увольнении, справку о заработной плате и другие документы, связанные с работой
20.04.2016, 21:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Заявление на увольнение по собственному желанию в связи с командировкой в другом городе и установление срока предоставления
Уведомление о собственном увольнении без указания конкретной даты
Как указывать дату увольнения и сколько дней работодатель может заставить отработать после заявления об увольнении
Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию
Какую дату увольнения указывать при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем
Правомерность подписания заявления работодателем об увольнении без отработки двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут