Срок командировки - можно ли продлить без согласия работника и что говорит закон?

Вопрос №10376559 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 22.04.2016, 03:16

Может ли руководство продлевать срок командировки без согласия работника? Первоначально установленный срок с 01.03.16 по 11.05.16. Билеты купили на 10.05.16. Работа связана с опасными и вредными условиями труда. Слышала что есть закон что срок нахождения в командировке 45 суток в год!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наталья Павловна

Юрист Комсомольск-на-Амуре

0 отзывов

Здравствуйте! Я хочу знать могут ли продлить? Первоначальный срок был до 11.05. Если бы я знала что потом не отпустят я бы вообще не поехала! Могу я сама прервать мативируя это тем что 1) Плохие условия проживания 2) Не устраивает ЗП ( с доплатой до среднего) 3)Задерживают суточные. Или хота бы требовать чтоб отпустили на пере командировку домой (хотят пере командировать на месте)

27.04.2016, 01:54

Задать вопрос юристу

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

За отказ от выезда в командировку/самовольное возвращение из места командировки Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

27.04.2016, 11:54

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 17 минут

8 800 505-91-11

Срок командировки сотрудника определяет руководитель организации с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п. 4 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749).

Ограничений по срокам командировок, согласно действующему законодательству, нет.

22.04.2016, 03:33

Хотелось бы поподробней

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста