Может ли работодатель уменьшить размер премиальных, размер которых был 55% от оклада до 50% от оклада.
Вопрос №10385253
из г. Москва
опубликован 24.04.2016, 08:25
опубликован 24.04.2016, 08:25
Может ли работодатель уменьшить размер премиальных, размер которых был 55% от оклада до 50% от оклада.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может, уведомив работника об изменении системы оплаты труда не менее чем за 2 месяца. Это если вопрос касается внесения изменений а Положение о премировании. Если речь идет о индивидуальном определении размера премии конкретного работника - для ответа на вопрос нужно ознакомиться с локальным актом работодателя, определяющим порядок премирования.
24.04.2016, 11:07
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Имеет право уменьшить,если в трудовом договоре работника не прописан процент начисления.
24.04.2016, 08:29
Алексей, часто премии выплачиваются вообще только на усмотрение работодателя. То есть, если у Вас премия в трудовом договоре, ином документе не указана именно как обязанность работодателя, ("работодатель обязан выплачивать"), то он не то, что до 50%, а до 0% может её уменьшить.
24.04.2016, 09:56
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 950
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 792
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Тамбов
Букатина Ю.В.
4.8
2 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.3
1 033
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4
43 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 163
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.7
7 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 544
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Возможность отказа работодателя в выплате премиальных и 13-й зарплаты при отсутствии положения о премировании в трудовом договоре
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Может ли работодатель с оклада удержать штрафы если оклад сдельно - премиальный т.е выход + процент от продаж?
Премиальные в трудовом договоре - нужно ли указывать суммы и условия получения?
Изменение условий оплаты труда согласно ст. 74 ТК РФ - вопросы о реорганизации предприятия и расчете заработной платы
Оклад в 7 тыс. руб. + премиальные - работодатель может не выплачивать оклад при невыполнении плана?
Право руководителя ООО на изменение размера должностного оклада в соответствии с трудовым договором
Работодатель в праве уменьшит средний заработок беременной? Форма оплаты труда - оклад + премиальные.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут