Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Светлана

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Бугульма, 23.04.2016, 10:20

Угроза незаконного увольнения в мебельном салоне - вопросы законности и возможные исходы

Вопрос №10387193 из г. Бугульма
опубликован 23.04.2016, 10:20

У меня такая проблема. Работаю в мебельном салоне. Фабрика находится в другом городе. Нам сообщили что мы якобы переезжаем, но по факту салоне закрывают. Нас не оповестили об этом за 2 месяца. Заставили при трудоустройстве написать заявление об увольнении без даты. Вопрос, могут ли они это заявление использовать против меня? Что бы не сокращать меня и не выплачивать мне компенсацию? Как быть в данной ситуации и как добиться сокращения с выплатами?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Требуйте увольнения в связи с ликвидацией и выплаты выходного пособия. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Заявление на увольнение заберите.

23.04.2016, 10:25

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Могут использовать--раз написали--после увольнения обращайтесь в суд.

23.04.2016, 10:21

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Здравствуйте!Могут,уволят Вас любой датой,удобной работодателю.Отзовите заявление у работодателя,подайте данное заявление в 2 экземплярах,на втором требуйте отметку о принятии.

23.04.2016, 10:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если вы написали заявление о увольнении по с/ж, то уже никакого сокращения не будет, а будет увольнение по ст. 80 ТК РФ и следовательно никаких гарантий и компенсаций. Так как написано заявление уже будет очень трудно чего-то добиться, если только вам удастся забрать ваше заявление обратно. Можете обратиться в Гос.инспекцию труда по данному факту, но какой будет результат не известно.

23.04.2016, 10:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза незаконного увольнения в мебельном салоне - вопросы законности и возможные исходы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы