Возможно ли добиться компенсации без трудового договора с директором через суд?
опубликован 23.04.2016, 11:05
Если нет трудового договора с директором. Выплату компенсации дали за 3 месяца согласно ст.279. Окончание полномочий до 3.12.16 Есть ли шанс добиться компенсации через суд (по теории) .
Здравствуйте!
Как указано в ст. 279 Трудового кодекса РФ, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Если уже выплачена компенсация за 3 месяца, то о какой ещё компенсации идет речь?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По теории есть, если доказать в суде факт трудовых отношений. Просто вопрос - стоит ли игра свеч?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация