Имеет ли право предприятие по трудовому договору выплатить заработную плату через 45 дней за отработанный месяц?
опубликован 24.04.2016, 13:55
Ответ на Ваш вопрос очевиден.
Нормы права.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Не более 15 дней.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Право работодателя на уменьшение заработной платы в случае сокращения рабочих дней из-за праздников
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
На сколько дней предприятие имеет право задержать заработную плату?
Он говорит что по закону имеет право не выплачивать, так как основной кредитор это банк.
Незаконно низкая заработная плата - санкции и возможность пересчета
Нарушение выплаты заработной платы - как защитить свои права в случае увольнения без оплаты
Работодатель отказывается выплатить заработную плату, угрожая вычетом подоходного налога - возможно ли такое?
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты и отпускных из-за отказа сотрудника от вакцинации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут