Я работаю по совместительству могут ли меня уволить без предупреждения?
опубликован 01.06.2010, 09:24
Я работаю по совместительству могут ли меня уволить без предупреждения?
Уважаемая Наталья!
На Вас распространяются порядок и основания увольнения как для прочих работников (не совместителей) с учетом одного исключения:
Статья 288 Трудового кодекса РФ: "Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Работаю на 2 работах. Могут ли меня уволить с работы по совместительству.
Возможно ли уволить без предупреждений, если другие сотрудники имеют предупреждения?
Имеет ли право руководитель образовательного учреждения уволить работника, который работает по внутреннему совместительству
Могут ли меня уволить без предупреждения и вообще, если я беременна и работаю неофициально? Спасибо за ответ.
Как оплачивается больничный лист по совместительству.
Могут меня уволить задним числом без предупреждения.
Может ли беременную работницу уволить за прогулы без предупреждения?
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Разбираемся с вопросами - сокращение штатной нагрузки и возможность работы на двух работах.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут