На предприятии ввели сдельно премиальную оплату труда. Начальник 4 месяц ставит.
Вопрос №10416676
из г. Тарко-Сале
опубликован 26.04.2016, 18:14
опубликован 26.04.2016, 18:14
На предприятии ввели сдельно премиальную оплату труда. Начальник 4 месяц ставит по 0,5-0,6 процентов. Мотивируя тем что отчеты по ТМЦ сдаются с опозданием. Прошу ответить на почту по адресу jakov60@mail.ru телефон в не зоне действия. За рание благодарю.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Севастополь
Заверюха А.С.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Предприятие переходит на сдельно премиальную оплату труда. Должен ли остаться минимальный оклад?
Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Необходимость пересмотра оплаты труда в цехе - переход от повременно-премиальной системы к сдельно-премиальной
Порядок и правомерность перевода работников на сдельно премиальную оплату труда?
Как правильно и грамотно написать коллективное заявление на сдельно-премиальную оплату труда.
С 1 декабря 2015 года нас переводят на сдельно-премиальную оплату труда правомерно ли это.
Отказ работодателя в оплате безработных дней - правомерное решение или нарушение договора?
Внедрение повременно-премиальной системы оплаты труда - как сохранить условия и предотвратить ухудшение окладов
Как изменение исковой давности в трудовом законодательстве может повлиять на ис
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут