Поведение истца после удовлетворения требований суда по восстановлению на работе
Вопрос №10420722
из г. Анадырь
опубликован 27.04.2016, 07:40
опубликован 27.04.2016, 07:40
Истец подает иск о признании срочного трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, выплате за вынужденный прогул. Уволен 17.02.2016, на другую работу устроился 28.03.2016. В с/з на вопрос судьи о том желает ли он восстановиться если уже работает истец не готов был ответить о чем и сказал, но в итоге неуверенным голосом сказал, что требования менять не будет и хочет восстановиться. Должен ли был судья разъяснить что в случае удовлетворения требований необходимо будет уволиться с нового места работы и на следующий день после решения суда выйти на старую работу или суд должен был принять решение о восстановлении на предыдущей работе по 27.03.2016. Просто получается, что судья требования удовлетворил, а истец на старую работу не вышел, даже после направления ему уведомлений и не предоставил трудовую для внесения соответствующих записей и при написании апелляционной жалобы хотелось это тоже как-нибудь учесть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не должен. Это и так понятно.
А за то, что на работу не вышел - можете накладывать дисциплинарное взыскание, в установленном порядке.
27.04.2016, 08:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Несостыковки и проблемы после решения суда о восстановлении на работе - уведомление работника
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?
Невыполнение требований по увольнению - возможно изменить иски после устройства на новую работу?
Исковые требования истца удовлетворены аппеляционным судом, но работодатель сократил работника и не выплатил вынужденный прогул
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул - важные вопросы и сроки
К сожалению, гарантий, что суд расмотрит мое дело в ближайшие 3 месяца нет.
Как обратиться к судье о выдаче исполнительного листа на оплату прогулов и ср
Заголовок - Прошу удовлетворить все исковые требования в апелляционном суде после отказа в первой инстанции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут