Могут ли они просто "забыть" про тех, с кем расторгли трудовой договор и не принять их в новую организацию?
Вопрос №1042364
из г. Москва
опубликован 02.06.2010, 21:38
опубликован 02.06.2010, 21:38
Жена находится в декретном отпуске.
Её вызывают на работу с просьбой подписать заявление на расторжение трудового договора в связи с тем, что ООО ликвидируется и открывается новое с другим названием (довольно солидная организация). Она не подписала. Никаких других документов на принятие в новую фирму не предложили.
Могут ли они просто "забыть" про тех, с кем расторгли трудовой договор и не принять их в новую организацию?
Как лучше поступить?
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений.
Вы не указали, какое конкретно заявление просили подписать Вашу жену.
Если ООО ликвидируется, то Вашей жене дадут на подпись не заявление, а уведомление о ликвидации. Причем не менее, чем за 2 месяца. В связи с ликвидацией ТД действительно может быть расторгнут, но существует четко прописанная процедура увольнения при ликвидации.
Ваша жена сама не должна писать никаких заявлений по соглашению сторон, а уж тем более по собственному желанию.
В любом случае, пусть первый шаг сделает работодатель (издаст приказ например), что бы потом можно было оспорить.
Желаю Вам удачи.
03.06.2010, 18:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за консультацию !!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если при смене юридического названия организации требуется заявление на увольнение и заявление на прием снова
Что делать, если организация меняет юр.название в связи с реорганизацией
Как написать заявление об увольнении и прием на работу в новую организацию в период декретного отпуска?
Реорганизация организации - Возможности и варианты действий в случае изменений в месте работы
Как правильно поступить, если при смене юридического названия организации сотрудников заставляют писать заявление
Как поступить, если в декретном отпуске предлагают перевод в другую организацию?
Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты
Проблема с трудоустройством - как разрешить ситуацию с отпуском и больничным листом при работе по совместительству
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут