Могу ли я отозвать свое заявление и вернуться назад?
опубликован 03.06.2010, 08:57
Уважаемый Валерий!
Ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 80 Труудового кодекса РФ:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора."
Однако сможете ли Вы в дальнейшем работать у этого работодателя, и не уволит ли он Вас впоследствии по инициативе администрации - смотрите сами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Можно ли отозвать заявление об увольнении и оставить только заявление на отпуск?
Можно ли отозвать заявление об увольнении после выхода приказа?
Могу ли я отозвать свои заявления на увольнение, учитывая изменение обстоятельств?
Может ли сотрудник отозвать заявление на увольнение и продолжить работу до пенсии?
Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, нахожусь в отпуске уже 2 недели.
Как отозвать ранее написанное заявление на увольнение?
Ситуация с заявлением на увольнение - возвращение и возможные последствия
Я пенсионер. Заставили написать об увольнение. Могу ли отозвать свое заявление. Ввиду того, что работодатель поступил незаконно.
Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут