Работодатель требует написать заявление на увольнение - как действовать в подобной ситуации?
Вопрос №10429596
из г. Мегион
опубликован 27.04.2016, 23:11
опубликован 27.04.2016, 23:11
У мня такая ситуация, работодатель заставляет меня написать заявление на увольнение. И говорят что если не напишу мне будут искать повод для увольнения. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решайте сами - принудить вас к увольнению нельзя. А если будете соблюдать таковую дисциплину - то вас и уволить будет невозможно.
27.04.2016, 23:12
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Вот здесь решение принимать только вам.
27.04.2016, 23:12
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Напишите жалобу в трудовую инспекцию прокуратуру
27.04.2016, 23:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Работодатель требует написать заявление на увольнение без указания даты - как защитить свои права?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Как изменение заявления на увольнение может повлиять на сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут